Luis in het haar? Kammen maar!

Deze cursus is onderdeel van het abonnement voor apothekersassistenten.

Ruim 60 cursussen
Onbeperkt toegang
Op ieder device

Hoofdluis is een regelmatig terugkerend probleem. Hoofdluis wordt vooral overgedragen via haar-haarcontact. Het verspreidt zich in een hoog tempo – vooral onder kinderen. Ouders en school dragen beiden verantwoordelijkheid met betrekking tot de bestrijding van hoofdluis. Ouders worden geïnformeerd als er hoofdluis bij hun kinderen is waargenomen en worden geadviseerd om zo snel mogelijk te starten met het dagelijks kammen.

De apotheek heeft een rol in de voorlichting over de behandeling van hoofdluis. Deze cursus geeft informatie over de hoofdluis en de neet. Hoe je deze opspoort en welke behandelingen mogelijk zijn. Tot slot benoemen we de organisaties waar de cliënt meer informatie of ondersteuning kan krijgen.

Preview

Leerdoelen

Na afloop van deze cursus:

heb je kennis over de hoofdluis en de klachten die daarbij horen
weet je hoe je hoofdluis kan oplopen
heb je kennis over de bestrijding van hoofdluis
heb je kennis over de anti-hoofdluismiddelen: wanneer te gebruiken en wanneer niet
weet je in welke situatie je iemand naar de Jeugdgezondheidszorg van de GGD kan verwijzen en waar meer informatie op te halen is

Docent

Miranda van der Bruggen
Miranda van der Bruggen werkt als jeugdverpleegkundige bij GGD regio Utrecht. Haar werk bestaat uit gesprekken voeren met ouders en kinderen van 0 tot 12 jaar over gezondheid, opgroeien en opvoeding. Deze gesprekken hebben als doel kinderen gezond en veilig op te laten groeien. Ook werkt zij samen met scholen, opvang, wijkteams, verloskundigen en ketenpartners binnen de gemeente. Ze houdt zich bezig met het verkrijgen van kennis en deze kennis te delen binnen en buiten de organisatie.
Frida Koudijs
Frida Koudijs werkt als adviseur jeugd bij de jeugdgezondheidszorg (JGZ) van GGD regio Utrecht. Ze gebruikt haar jarenlange ervaring in de praktijk als jeugdverpleegkundige en als manager, om de kwaliteit van het JGZ-vak hoog te houden. Aandacht voor leren en ontwikkelen staat centraal in haar werk en daarmee het faciliteren van inwerktrajecten, scholingen, intervisie voor de JGZ-medewerkers en bijhouden en implementeren van nieuwe ontwikkelingen binnen het vak. Verbinden en samenwerken binnen de GGD met de verschillende afdelingen als met andere GGD-organisaties en vakorganisaties zijn hierin stimulerend en ondersteunend.