^{Sharon’s droom is om zorgprofessionals te helpen in het genereren van meer werkplezier. Dit doet ze door de zelfprofessionaliseringsstrategie in te zetten. Hierdoor krijgen zorgprofessionals hun autonomie terug. En wordt ‘leren en ontwikkelen’ als energiebron ingezet. Zo blijven zorgprofessionals duurzaam inzetbaar in de zorg. Sharon Schouten-Tjin A Tsoi is apotheker en heeft jarenlang in de praktijk gewerkt. Tijdens haar werkzaamheden als directeur van een landelijk centrum voor post-academische nascholing voor apothekers, is ze gepromoveerd op de motivatie van apothekers bij nascholing. Tijdens haar onderzoek kwam ze tot het inzicht dat het herregistratiesysteem voor zorgprofessionals de extrinsieke motivatie stimuleert i.p.v. de intrinsieke motivatie. Haar missie is om met haar advies, coaching, trainingen en begeleiding daar verandering in te brengen.}